大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于機械設備類業(yè)務好做嗎的問題，于是小編就整理了2個相關介紹機械設備類業(yè)務好做嗎的解答，讓我們一起看看吧。

從事機械制造或者非標行業(yè)是不是真的很苦逼？

從個人角度出發(fā)從事機械制造行業(yè)沒你想的那么苦逼，但是也不會很優(yōu)越。

從事機械制造行業(yè)，具體到工作就需要細分了，可能是工人、工藝、研發(fā)、銷售、采購、行政當然還可能是領導。

由于本人閱歷有限只說下工人、工藝和研發(fā)。

1、工人 從事機械制造的工人大體就分以下幾種，鋼板處理（切割+成型）、部件焊接、涂裝、整機裝配。相對來說他們的工作強度比較大，但是他們相對來說只是身體比較累，精神上還好，生活還是比較開心。至于關心的薪水可能不是很高，基本生活保障準定沒問題。

2、工藝人員 只是說普通的工藝人員，承接著研發(fā)和工人工件的橋梁，相對工作比較多，不論是新產(chǎn)品試制還是車間現(xiàn)場問題處理，時刻準備著。還有就是從事工藝真的需要沉淀，不是很容易出成績，但是經(jīng)過長時間的沉淀工藝人員真的很厲害，一眼就能找到問題的本質(zhì)，這個目前遇到過好幾個，非常佩服。

3、研發(fā)人員 相對工藝人員他們更專一點，分的比較細，結構件、液壓、電器等等。工作內(nèi)容比較固定，一個項目可能進行很長時間，每天待在辦公室對著電腦，其實也很苦逼。

至于其他的不是很了解，當然你要是能力較好，混個部門領導之類的，以上就不用管了。

總之，苦逼不苦逼還是看個人的能力。

為什么現(xiàn)在電工，鉗工，設備維修工，工資這么低？

現(xiàn)在是“管理”至上，不談員工的主觀能動性，認為只有管理出效益，所以對員工的素質(zhì)不太重視。工人的工資往往比管理崗低數(shù)倍，當工人沒有主動力時，素質(zhì)提高不了，受害的還是企業(yè)。

以前我國制造機器設備技術低下，設備質(zhì)也不太好，且價格還偏貴，還會用一些外國淘汰的部分舊設備，設備容易出問題，老板會重視維修人員，工資就會適當高出一點?，F(xiàn)在國內(nèi)設備制造商技術比以前提高了很多，設備質(zhì)量也有所提高，不經(jīng)常出問題，老板當然不重視維修人員，這樣工資肯定上不去。

把說的重點，現(xiàn)在工廠的工人已經(jīng)不是工廠的主人啦，只是工廠的工具！干不了的人不要，干不好的解除勞動合同換人干。你的工資隨爺賞，想多掙錢就是拿人肉換豬肉。這就是現(xiàn)狀！ 北京標準老頭

我本人就是電工，做這個行業(yè)近十年了，我覺得工資還不算低吧，也認識不少機修工，到2016年左右，基本上都是8000往上的工資了！不過我知道小區(qū)物業(yè)的電工工資很低：因為今年初沒上班，小區(qū)招聘電工，我去咨詢了，工資3000一個月！

在工廠里上班，電工，鉗工，設備維修工這也算是一個技術工種，工資應該比普通員工高一點，四千一個月？這是什公司？維修什么？是玩具廠？電子廠嗎？還是小區(qū)物業(yè)？

我只是一個初級電工，現(xiàn)在在江蘇一家水泥管樁廠上班，車間操作工一個月8000左右，我月薪一萬元，主要負責設備的電路維修，廠里的設備也不算復雜，重點設備就是：五臺行車，一個攪拌樓，二臺滾焊機，四臺鐓頭機，兩臺自動鋼筋切斷機。

廠里有4個機修，月薪9000/10000元，但是比電工相對辛苦一點，臟一點，機修工的要求也不算高：因為主要是對設備修修補補，要會電焊，會氣割，假如懂液壓油路那就是這個行業(yè)中的王者了！

到此，以上就是小編對于機械設備類業(yè)務好做嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關于機械設備類業(yè)務好做嗎的2點解答對大家有用。