大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于義烏生產裝載機廠的問題，于是小編就整理了1個相關介紹義烏生產裝載機廠的解答，讓我們一起看看吧。

您剛參加工作時，一個月掙多少錢？

往事如煙，轉眼參加工作已經接近30年，我1993年8月參加工作，當時的情景記憶猶新，說說我剛參加工作時的情況吧。

我1993年大學本科畢業(yè)與國內重點大學，是國家第一年采取就業(yè)雙向選擇。畢業(yè)前很多國營單位到我們公司去招聘，那時候的招聘非常簡單，大部分單位對我們學校的畢業(yè)生來者不拒，愿到哪個單位只需要簽訂一個意向，既沒有筆試也沒有面試。

我當時選擇了家鄉(xiāng)的一個大型國有企業(yè)，主要是因為離家近，而且單位的待遇也不錯，單位有食堂，可以提供宿舍，至于工資的問題，單位并沒有明確答復，只是說按照正常的工資體系發(fā)放，在當地屬于較高水平。由于自己大致也了解一些，所以對工資的問題并沒有太多計較。

參加工作后先是處于實習階段，實習期半年的時間，實習期間工資為289元每月，另外還有50%的獎金，那時候的獎金也是固定的，實習期是每月100元，這樣前半年每月實際工資為389元，這在當時來說已經算是非常高的工資了，但是和一些最好的單位相比還是有差距，據說一家電子研究所的工資每月超過了1000元，但是這個單位幾年之后就倒閉了。

半年之后實習期結束，工資仍然是二百八十九元每月，但是月度獎金提高到了二百元，每月實際發(fā)放工資為489元，當時感覺自己非常的有成就感。

這些錢現在看來不多，但在當時來說已經非常高了，要知道那時候的物價水平很低，我們當地的羊肉湯那時每斤價格只有6元錢，現在已經漲到了90元，按這個比例，當時每月389元大概相當于現在6000元左右吧，或許還要高一點。

既然路過，那就回答一下。

我是2010年參加工作，當時大學剛畢業(yè)，簽了一個北京的私企，工作地點是駐外省的辦事處，職位是技術支持工程師，聽起來和自己學的專業(yè)倒是挺般配的。

面試的時候，負責招聘的副總問我，想要多少薪酬。那時我剛畢業(yè)，也不了解社會的行情，就反問了一句，公司能給我多少，副總回答，像我這種剛入職的，一般2000-4000之間，那時候我也傻，太傻太天真，我說那就3000吧，正好中間位置，自己面子上也過得去，要少了怕自己吃虧，要多了怕公司不同意。

可是副總說，先給你2500吧，做得好就給你加工資，我也沒多想就答應了。所以我入職的第一份工作的工資是2500，試用期3個月，拿80%的工資，那就是2000一個月。

后來做久了才知道，當時開口要少了，整個辦事處，就我的工資最低了，而且，說好的加工資，一直沒加，直到3年后，我和副總說，我做了3年了，工資還是2500，再不加點工資，我做不下去了！

我是1982年頂替父親去工廠里工作的，記憶深刻，終身難忘，每月25元錢加上菜金補貼5元，每月收入30元，一年以后每月27元加菜金補貼5元，每月收入32元，兩年以后每月30元，加菜金補貼5元，每月收入35元！非常幸運的是我1983年考上了帶薪上學的好機會，1986年畢業(yè)后基本工資61元加補貼5元，獎金每月9元，每月收入75元；1990年工資漲到每月97元錢，每月獎金12元，每月109元；1993年進中級師加薪酬配套改革薪酬漲到370元，1997年薪酬漲到了540元，1998年調到中央直屬企業(yè)薪酬漲到了1890元，再加上工齡工資和獎金每月收入能達到3000元左右；2000年公司在美國上市，基本工資達到了4480元！時光荏苒轉眼為黨工作了快四十年了。

到此，以上就是小編對于義烏生產裝載機廠的問題就介紹到這了，希望介紹關于義烏生產裝載機廠的1點解答對大家有用。